A Associação de Futebol de Angra do Heroísmo vem pelo presente informar que se encontra aberto o período de candidaturas para uma oferta de emprego.

CANDIDATURAS:

Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae, até ao final do dia 04 de fevereiro de 2024, para o endereço de email [email protected]

Posteriormente, será agendada a fase de entrevistas com os candidatos selecionados para a mesma.

FORMAÇÃO ACADÉMICA | EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

- Formação Superior em Gestão/Economia, Gestão de Desporto ou Educação Física e Desporto (ou semelhante);

- Experiência em funções que envolva contacto com pessoas em Cargos de Gestão e/ou em Gestão de Projeto (preferencial);

- Curso de Treinador (preferencial);

- Disponibilidade para deslocações no distrito, para visitas a escolas, autarquias e clubes.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

- Conhecimento da realidade distrital/regional ao nível desportivo e educação;

- Conhecimento médio / avançado de ferramentas do MS Office, como MS PowerPoint e MS Excel;

- Interesse pela área do futebol/futsal feminino (preferencial).

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

- Boa capacidade de comunicação;

- Boa capacidade de organização;

- Facilidade em gerir equipas;

- Elevado espírito critico;

- Proatividade.

DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES

O recurso a ser contratado pela Associação de Futebol irá ter o objetivo de:

- Desenvolver o Futebol/Futsal Feminino no distrito: consiste na identificação das necessidades do distrito e respetivos clubes (e restantes intervenientes) a nível do futebol/futsal feminino e respetiva intervenção no sentido de fazer crescer o número de praticantes de ambas as modalidades;

- Gerir a nível distrital os intervenientes do Projeto de Intervenção nas Atividades de Enriquecimento Curricular (AEC) do 1º Ciclo: projeto que se enquadra no âmbito do Futebol2030 e que consiste na dinamização de atividades lúdico desportivas no horário das AEC do 1º ciclo (após as 15h) durante pelo menos 2h por semana.

De um modo geral, as responsabilidades deste recurso serão:

- Estabelecer a ligação entre a Associação de Futebol e Federação Portuguesa de Futebol para os dois temas supramencionados;

- Desenvolver análises de forma a apoiar o planeamento da Associação de Futebol e Federação Portuguesa de Futebol;

- Garantir a gestão rentável de todos os intervenientes distritais e gerir a relação diária com os pontos de contacto locais do projeto;

- Estabelecer ligação com a gestão nacional do projeto, assegurando a identificação de riscos a nível de qualidade de entrega e cumprimento de prazos, funcionando como ponte entre a Federação Portuguesa de Futebol e os intervenientes locais;

- Escalar riscos sempre que necessário e identificar ações de mitigação para evitar que estes ocorram ou diminuir o impacto destes, caso ocorram;

- Elaborar relatórios de resumo do trabalho desenvolvido;

- Identificar oportunidades de melhoria e propor alterações de processos com base nestas aprendizagens.

Sendo que para o desenvolvimento do Futebol Feminino no distrito o recurso terá, além das tarefas supramencionadas, a responsabilidade de:

- Funcionar como elo de ligação distrital com a Federação Portuguesa de Futebol para o desenvolvimento do futebol/futsal feminino no distrito/região;

- Preparar, implementar e acompanhar o desenvolvimento do Futebol Feminino no distrito

- Planear e organizar encontros, como torneios e competições em constante articulação com o gabinete técnico.

E, para o Projeto de Intervenção nas AEC do 1º Ciclo:

- Funcionar como elo de ligação distrital com a Federação Portuguesa de Futebol;

- Preparar, implementar e acompanhar o desenvolvimento do Projeto de Intervenção nas AEC do 1º Ciclo

- Planear ações de formação para os professores das escolas envolvidas.